Prawo pracy jest gałęzią, która dotyczy większości społeczeństwa – pod koniec roku 2018, w Polsce pracowało aż 16,62 mln.

 

Jest także obszarem często zmieniającym się, co jednak nie zwalnia pracodawców z jego znajomości. Mimo licznych regulacji, część zagadnień pozostaje problematyczna. 

 

Przykładowo wątpliwości mogą pojawić się przy zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, nadgodzinach, zwolnieniach z pracy, indywidualnym czasie pracy, sygnalistach czy też wynagrodzeniach.

 

Oprócz przekazywania aktualnej wiedzy na temat prawa pracy, pomagamy dobrać optymalne rozwiązania. Prowadzimy także szkolenia na temat uświadamiania problemu dyskryminacji w pracy i mobbingu.