© 2023 by Knoll & Walters LLP. Proudly created with Wix.com

  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon

PRAWO PRACY

Wiemy, jak ważne jest dobre środowisko pracy, gdyż to pracownicy często stanowią istotny kapitał przedsiębiorstwa, a ich niezadowolenie, czy też przeciągające się spory z pracodawcą wpływają niekorzystnie na markę przedsiębiorcy na rynku. Dlatego też przykładamy dużą wagę do tej sfery funkcjonowania przedsiębiorców i wspieramy naszych klientów w następującym zakresie:

  • tworzenie, opiniowanie i ujednolicanie umów z zakresu prawa pracy, umów cywilnoprawnych (w tym kontraktów menedżerskich, umów współpracy, zlecenia, o dzieło);

  • tworzenie i opiniowanie porozumień o zakazie konkurencji oraz klauzul chroniących tajemnice przedsiębiorstwa;

  • wprowadzanie systemów czasu pracy w szczególności z uwzględnieniem wykonywania pracy w nieregularnych okresach czasowych oraz godzinach nadliczbowych;

  • audyt spraw pracowniczych: regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania
    i premiowania, ujednolicenie umów, ewidencja czasu pracy (w tym czasu pracy kierowców);

  • przygotowanie dokumentów związanych z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, jak i konsultacje w zakresie korzystnego sposobu wypowiedzenia lub rozwiązania poszczególnych umów;

  • restrukturyzacja zatrudnienia, przejście zakładu pracy, zwolnienia grupowe;

  • pomoc w zakresie BHP i kontroli prowadzonych np. przez Państwową Inspekcję Pracy;

  • analiza modelu wynagradzania z perspektywy publicznoprawnej, tworzenie programów premiowania pracowników;

  • zatrudnianie obcokrajowców oraz przygotowanie dokumentacji związanej
    z oddelegowaniem pracowników za granicę.